Wir suchen eine*n kreative*n Konzepter*in / Copywriter mit Gespür für starke Kommunikation. In der Inhouse Creation der Migros entwickelst du Ideen, Themenwelten und kanalübergreifende Kommunikationskonzepte für Promotionen, Aktivierungen und Kampagnenverlängerung. Gemeinsam mit Art & Video Creation machst du die Migros-Markenwelt erlebbar und textest Headlines, Claims und Copy.
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Was du bewegst- Konzeption von Themenwochen, saisonalen Schwerpunkten und Promotionsaktivitäten
- Entwicklung von Aktivierungs- und Verkaufsförderungsideen
- Copywriting für Print, Digital, Social Media und Bewegtbild-Inhalte, von Headlines und Claims bis hin zu Copys und Skripten
- Erarbeitung von Kampagnenverlängerungen für bestehende Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Art Creation, Video Creation und internen Stakeholdern
- Nutzung von KI-Tools zur Ideenfindung, Konzeptentwicklung und Texterstellung
Was du mitbringstMehrjährige Berufserfahrungin Konzeption und Copywriting im Bereich Werbung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Bereich Kommunikation, Werbung, Marketing oder ähnliche Aus- oder Weiterbildung
Deutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)- Fähigkeit, aus Briefings klare Ideen und Kommunikationslösungen abzuleiten
- Sehr gutes Sprachgefühl für einfache, präzise und zugängliche Formulierungen
- Erfahrung im Erstellen und Präsentieren von Konzepten
- Erfahrung mit KI-Tools zur Ideenentwicklung und Content-Erstellung
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne InfrastrukturVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
SozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
VersicherungenBis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Migros BankKostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Bewerbung & KontaktAline Tschopp
Specialist Employer Branding
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
