Wir suchen eine*n kreative*n Macher*in für die Umsetzung schneller, einfacher und wirkungsvoller Kreationen. In der Inhouse Creation der Migros gestaltest du Kommunikationsmittel für Promotionen, Themenwochen, POS, Sponsoring und Kampagnenverlängerung. Du bewegst dich sicher zwischen Grafik, Adaptionen und KI-gestützter Kreation und setzt Ideen effizient und pragmatisch um.
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Was du bewegst- Gestaltung und Adaption von digitalen und analogen Werbemitteln (Digital Ads, Print, POS)
- Umsetzung von Themenwelten, Promotionen und saisonalen Kommunikationsmassnahmen
- Adaption von Kampagnen für verschiedene Kanäle und Formate
- Erstellung einfacher Motion Assets sowie Bildbearbeitung, Retuschen und Key Visuals
- Einsatz von KI-Tools zur effizienten Produktion von Visuals und Varianten
- Selbstständige Umsetzung von Briefings in enger Zusammenarbeit mit Konzept, Text, Video und Markenführung
Was du mitbringstBerufserfahrung (Junior und Mid-Level)in einer ähnlichen Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation, Mediamatik oder vergleichbare Praxis
Deutsch (fliessend)- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator)
- Gute Kenntnisse und Freude am Einsatz von KI für Bild-, Layout- und Kreationsprozesse
- Verständnis für Markenführung sowie ein Auge für klare und wirkungsvolle Gestaltung
- After Effects Kenntnisse
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne InfrastrukturVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Berufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
VerpflegungExzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Freizeit- und KulturangeboteAls Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Migros BankKostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
Bewerbung & KontaktAline Tschopp
Specialist Employer Branding
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
