Möchtest du strategisch wichtige Kundenbeziehungen u.a. für starke Marken wie Lipton und Schweppes betreuen und weiterentwickeln? Schätzt du eine offene Teamkultur in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf gemeinsame Ziele und Erfolge? Dann suchen wir dich, um innovative und nachhaltige Lösungen mit unseren Kunden zu gestalten - in einer spannenden Position in Zürich.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst- Du gestaltest und treibst Wachstumsstrategien für unsere Retail-Kunden voran
- Du führst Verhandlungen zu Preisen und Konditionen und sorgst für eine nachhaltige Zusammenarbeit
- Du planst eigenständig Ziele, Strategien und Massnahmen auf Kundenebene - abgestimmt auf die unternehmensspezifischen Planungsintervalle
- Du analysierst Markt- und Kundendaten, erkennst Potenziale und setzt sie mit eigenen Ideen um
- Du arbeitest eng mit den Key-Stakeholdern aus Marketing und Verkauf, um gemeinsame Erfolge zu erzielen
- Du definierst und trackst kanalspezifische Aufträge für den Aussendienst
- Mit Leidenschaft vertrittst du unser gesamtes Portfoliobreite (Lizenzmarken und Eigenmarken) und du schaffst spürbaren Mehrwert
- Du organisierst Kundenmessen und nimmst an diesen teil
Was du mitbringst3-5 Jahreim Key Account Management FMCG
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Marketing/Vertrieb
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (sehr gute Kenntnisse)- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5-jährige, ausgewiesene Erfahrung im Key Account Management FMCG
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, aus Informationen und Inhalten in kurzer Zeit die richtigen Schlüsse zu ziehen
- Lösungsorientierte, innovative sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit ausgeprägter Zielfokussierung
- Verhandlungsgeschick und die Kompetenz dank genauen Hinhörens die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen
- Ausgeprägtes Kundenverständnis im Schweizer Detailhandel
- Kommunikationstalent mit guter Anpassungs- und Teamfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Arbeiten
Was wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18-wöchiger Mutterschafts- und 3-wöchiger bezahlter Vaterschaftsurlaub
MitarbeiterangeboteUnsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben
Ferien5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
Eigenverantwortung & FreiraumEin zukunftorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Bewerbung & KontaktSilvana Bickel
Business Partner HR
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
