Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient.
Wichtige Hinweise4-Schicht-Betrieb
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatisierten Kommissionier-Anlagen
- Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Wartung und Instandsetzung unserer Kommissionieranlagen und Umfeld-Gewerken wie z.B. Regalbediengeräte, Förderanlagen, Heber und Verschiebewagen
- Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen und Umbauten
- Realisierung von kleineren Umbauprojekten
- Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was du mitbringst1-3 JahreWartung / Instandhaltung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Polymechaniker*in, Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung im mechanischen Bereich
Deutsch (gute Kenntnisse)- Grundlagenkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
- Interesse an neuen Technologien und hohe Lernbereitschaft
- Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zuverlässig zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb)
Was wir dir bietenBerufliche VorsorgeDie Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
VerpflegungIn unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
MitarbeiterangeboteWir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Sport- und FitnessangeboteWir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
Aus- und WeiterbildungWir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Sozial- und PersonalberatungWir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
Bewerbung & KontaktValérie Hostettler
HR Business Partnerin
058 565 63 21
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
