Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise
Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was Sie bewegen

Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was Sie mitbringen
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Genossenschaft Migros Aare

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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt