Wir machen Logistik für die Migros. Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und willst Teil eines starken Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Bereichs Infrastruktur suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit die uns optimal ergänzt.

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Sicherstellung des Betriebs und der technischen Verfügbarkeit von HLKSE-Anlagen
Selbstständige Durchführung von Inspektionen sowie Wartung und Behebung von auftretenden Störungen
Durchführung elektrischer Installationen im Niederspannungsbereich
Eigenständige Leitung von Teilprojekten im technischen Bereich
Spezialisierung und vertiefte Betreuung ausgewählter Anlagen

Was du mitbringst
3-4 Jahre
Im Umgang mit HLKSE-Anlagen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Elektroinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik u.a. Kälte, Heizung, Sanitär

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Besitz einer Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13/15 oder die Voraussetzungen zur Beantragung einer solchen beim ESTI sind erfüllt
Begeisterung für HLKSE-Anlagen, deren Optimierung sowie Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten
Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen, gepaart mit einer dienstleistungs- und lösungsorientierten Denkweise

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden

Cumulus-Punkte
Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln

Migros Bank
Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen

Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Ferien
Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.

Bewerbung & Kontakt
Ramona Kobel

+41 58 565 64 34

Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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