Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale Dietikon. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung. Bist du hungrig auf Erfolg? Dann bewirb dich jetzt und bereichere unser Team!
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was du mitbringst1-2 Jahre Berufserfahrungim Detailhandel/Verkauf
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (gute Kenntnisse)- Entwicklungswunsch zum Fachleiter/zur Fachleiterin
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
- Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Was wir dir bietenGesund arbeitenGesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Berufliche VorsorgeHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
SozialleistungenFaire Sozialleistungen
Cumulus-PunkteDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros BankVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
MitarbeiterangeboteBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sozial- und PersonalberatungInterne Sozialberatung
Bewerbung & KontaktTony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
