Dir gefällt der direkte Kundenkontakt und du überzeugst mit deinem Verkaufstalent? Als Key Account Manager gewinnst und betreust du Firmenkunden, entwickelst dein Kundenportfolio weiter und gestaltest die Zukunft der Migrolcard aktiv mit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Aussendienst mit viel Eigenverantwortung.

Was du bewegst

Verantwortung für die Betreuung des eigenen Firmen-Kundenportfolios
Direkte Kundenakquisition: Kundenbesuche vor Ort, selbständige Offertenerstellung und Vertragsabschlüsse
Aktives Monitoring des eigenen Kundenportfolios
Ansprechstelle für Kundenanfragen sowie aktive Bearbeitung von Kundenanliegen und Beanstandungen
Umsetzung von Retention Massnahmen
Selbständige administrative Bearbeitung des eigenen Kundenportfolios und der Kundenakquisition

Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
Key Account/Verkauf

Höhere Fachschule
Verkauf, BWL, Kommunikation

Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)

Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst-Gebiet (ca. 60%) und Führerausweis Kat. B
Kompetente, abschlussstarke und kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem, ehrlichem Auftreten
Proaktive, unternehmerische und verantwortungsbewusste Handlungsweise
Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Zusammenarbeiten im Team
Flair für administrative Folgeaufgaben

Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
Je nach Funktion arbeitest du flexibel im Homeoffice und vor Ort im Team

Mobilität
Gratisparkplätze oder Beitrag ans ÖV-Abo von CHF 600.- plus kostenlose E-Bikes für private und geschäftliche Fahrten

Berufliche Vorsorge
Starke Migros-Pensionskasse: Du zahlst 8,5 %, Migrol übernimmt 17 % des versicherten Lohns

Mitarbeiterangebote
Vorteilhafte Konditionen bei der Migrol Private Card 10Rp./l Treibstoffrabatt

Flache Hierarchien
Kurze Wege und direkter Austausch sorgen für schnelle, pragmatische Entscheidungen

Bewerbung & Kontakt
Dragana Vidakovic

HR Business Partner

+41 44 495 1278

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Migrol AG Jobs

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