Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.

Was du bewegst

Führung deines Teams von 15 Mitarbeitenden (Mechaniker, Elektriker / Automatiker und Administration)
Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung Betriebsmittel
Verantwortung über die Instandhaltung der automatisierten Logistik- und Produktionsanlagen in der Frischeplattform Herdern
Projektleitung von technischen Projekten
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der modernen technischen Anlagen

Was du mitbringst
Mindestens drei Jahre
Führungserfahrung

Höhere Fachschule
im technischen Bereich; Elektrotechnische Grundausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen
Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
Erfahrung im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung sowie strategischer Instandhaltung
Dienstleistungsorientierte, unternehmerische und selbstständige Persönlichkeit
Selbständiges Arbeiten, hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (ca. 7-8 Wochen pro Jahr)

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Arbeiten in Zürich West

Kinderbetreuung
In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»

Handy-Abo
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen

Verpflegung
Vergünstigung im Personalrestaurant

Cumulus-Punkte
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Freizeit- und Kulturangebote
Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Klubschule Migros
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Bewerbung & Kontakt
Bettina Erne

Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Betriebsunterhalt Jobs

Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel 80-100%