Unsere Produkte stehen für Schweizer Qualität und Genuss. Als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz sorgen wir für den reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur- und Logistikanlagen. Für unser Team in Meilen suchen wir dich: Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Herausforderungen löst und Verbesserungen vorantreibst, bist du bei uns genau richtig.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du stellst die technische Betriebsbereitschaft unserer Infrastruktur- und Logistikanlagen sicher und sorgst für einen reibungslosen Betrieb
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Instandhaltung unserer Gebindewaschanlage.
- Du führst Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten an Gebinde Waschanlage-, Infrastruktur-, Logistik- und Hochregalanlagen durch.
- Du unterstützt Produktion und Technik bei technischen Fragestellungen und wirkst bei Verbesserungs- sowie Investitionsprojekten mit.
- Du hältst Sicherheits- und Hygienevorschriften konsequent ein und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Instandhaltungsprozesse ein.
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 6 Einsätze pro Jahr) sowie Interesse, dein Aufgabengebiet laufend zu erweitern.
Was du mitbringstMehrjährige Erfahrungin der industriellen Instandhaltung von Maschinen, Anlagen oder Infrastruktur.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
Deutsch (verhandlungssicher)- Du denkst lösungsorientiert, packst gerne an und übernimmst Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Was wir dir bietenMitarbeiterangeboteRabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
KrankenversicherungenBis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
Migros BankDie Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
VerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche VorsorgeIm Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Klubschule MigrosBis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und KulturangeboteÜber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und FitnessangeboteKostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & KontaktPatrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
