Die Abteilung Mergers & Acquisitions (M&A) des Migros-Genossenschafts-Bundes führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung im M&A umfasst die Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.
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Was du bewegst- Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
- Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
- Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
- Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien
Was du mitbringstMehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeldund fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)in Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Studium auf Finanzwirtschaft und Weiterbildung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)- Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
- Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
- Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit
Was wir dir bietenModerne InfrastrukturVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Berufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
VerpflegungExzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Sport- und FitnessangeboteKostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & KontaktMarcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
