Der Welle7 Workspace ist die beliebte Meeting- und Eventlocation im Herzen der Stadt Bern. Der Workspace ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört. Deine Leidenschaft gilt der Betreuung von Seminaren und Banketten, und du liebst es, Gäste mit deiner herzlichen Art und deinem Servicegedanken zu begeistern? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Wichtige HinweiseEinsatzzeiten im Schichtdienst von Montag bis Samstag zwischen 6.00-22.30 Uhr. Keine Zimmerstunde.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Ansprechperson für alle Gäste des Workspace
- Bereitstellung der Räume inklusive Technik, Getränke & Snacks
- Korrekte Umsetzung und Einhaltung der diversen Standards
- Enge Kommunikation mit allen Abteilungen des Workspace und der Welle7
Was du mitbringstErste Berufserfahrungin der Veranstaltungs-, Konferenz- oder Gästebetreuung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungin der Gastronomie, Service oder Gästebetreuung
Deutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)- Ausgeprägtes Gastgebertum, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
- Selbständige, kunden-und serviceorientierte Persönlichkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Konferenztechnik von Vorteil
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
VersicherungenVergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
Berufliche VorsorgeSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Moderne InfrastrukturModerne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & KontaktJean-Philippe Weiss
Talent Acquisition Coordinator
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
