Der Welle7 Workspace ist die beliebte Meeting- und Eventlocation im Herzen der Stadt Bern. Der Workspace ist eine Marke der Miduca AG, die zur Migros-Gruppe gehört. Deine Leidenschaft gehört den Bereichen Hotellerie und Gastronomie, und du liebst es, Menschen mit deiner Gastfreundschaft zu begeistern? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Wichtige Hinweise
Einsatzzeiten im Schichtdienst von Montag bis Samstag zwischen 6.00-22.30 Uhr. Kein Teildienst.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Ansprechperson für alle Gäste des Workspaces
Bereitstellung der Räume inklusive Technik, Getränke & Snacks
Korrekte Umsetzung und Einhaltung der diversen Standards
Enge Kommunikation mit allen Abteilungen des Workspaces und der Welle7
Annahme von Lieferungen

Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
in einer vergleichbaren Position

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Gastronomie oder Hotellerie

Deutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)

Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
Ausgeprägtes Gastgebertum, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
Selbständige, kunden-und serviceorientierte Persönlichkeit
Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
PC-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Konferenztechnik

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

Versicherungen
Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Migros Bank
Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe

Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt
Nicole Meillaud

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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