Kundenbetreuerin Competence Center DE/FR (a) 80-100%

Helsana Versicherungen AG • Vollzeit oder Teilzeit • Dübendorf-Stettbach & Homeoffice, Region Zürich, Schweiz • CHF 63,200 - CHF 77,200 / Jahr • vor 2Tg

Kundenbetreuerin Competence Center DE/FR (a) 80-100%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Du hast Freude daran, regelmässig mit Kunden zu interagieren, und zeigst gerne dein Engagement in einem kollegialen Umfeld? Dann freut sich Jacqueline darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Kundenbetreuer (a) in ihrem 18-köpfigen Team begrüssen zu dürfen.

Was dich erwartet

Sorgfältiges und effizientes Verarbeiten von Versicherungsanträgen (Grund- und Zusatzversicherung) aus der ganzen Schweiz
Überprüfen von Gesundheitsdeklarationen und Risikoprüfungen bei Zusatzversicherungen
Telefonische und schriftliche Auskünfte bei Versicherungsfragen sowie Treffen von Abklärungen bei Kunden, Gemeinden und Amtsstellen
Administrative Arbeiten und Schreiben von individueller Korrespondenz sowie Verarbeitung von eingehenden Kündigungen inkl. Abklärungen mit anderen Versicherungsgesellschaften

Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 63'200 und 77'200 (bei 100%)

Was du mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil
Weiterbildung als Versicherungsvermittlerin/Vermittler VBV wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie verhandlungssicher in Französisch (Niveau C1), Italienisch von Vorteil
Affinität für IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in MS Office
Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Mehrarbeit in Spitzenzeiten zu leisten

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Valeria Colomberotto HR Consultant 058 340 67 55 LinkedIn Job-ID: 34403

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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