Case Manager (a) 80-100%

Helsana Versicherungen AG • Vollzeit oder Teilzeit • Dübendorf-Stettbach & Homeoffice, Region Zürich, Schweiz • vor 2W

Case Manager (a) 80-100%

Dübendorf-Stettbach & Homeoffice
Zeichnest du dich durch Selbstständigkeit, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus? Möchtest du deine fachlichen sowie menschlichen Stärken in einem vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld wirkungsvoll einbringen? Dann freut sich René und sein 13-köpfiges Case Management Team Individualkundengeschäft auf dich.

Was dich erwartet

Fachliches Begleiten und Beraten von Versicherten in komplexen gesundheitlichen, beruflichen und sozialen Lebenssituationen
Koordinieren und Verhandeln mit sämtlichen relevanten Anspruchsgruppen (Leistungserbringenden, IV, Arbeitgebenden, Versicherungen usw.) inklusive Planen und Moderieren von Round Tables
Verantworten der vollständigen Fall- und Verlaufsdokumentation inklusive Analyse, Berichterstellung und administrativer Mandatsführung
Aktives Positionieren des Case Managements durch externe Vorstellungen, Kundentermine sowie Aufbau und Pflege von Fach- und Partnernetzwerken

Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 84'300 und 103'100 (bei 100%)

Was du mitbringst

Abschluss auf tertiärer Stufe in Psychologie oder im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Psychiatrie sowie mehrjährige Berufserfahrung
Vorzugsweise Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Fallführung teilweise in Englisch), Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
Reisebereitschaft im Raum Aargau, Zentralschweiz, Zürich und Ostschweiz
Hohe Eigenständigkeit, Engagement und Flexibilität gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude am persönlichen Austausch mit Versicherten

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leah Dina Kobe HR Consultant 058 340 65 95 LinkedIn Job-ID: 34399

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung
Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung
Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich
Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung
Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

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