Die Migros befindet sich im Wandel. Als Teil des Strategie-Teams der Migros Supermärkte gestaltest du die Format- und Betreiberstrategie aktiv mit, erhältst Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und unterstützt direkt in der Umsetzung. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und weiteren Stakeholdern entwickeln wir eine umfassende Strategie, welche die Migros voranbringt.
Wichtige Hinweisebefristet für 6 Monate
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Aktive Mitarbeit in 2 Strategieprojekten der Migros Supermarkt AG
- Leitung von strategischen Teilprojekten, z.B. in Daten-Analysen, Stakeholder-Interviews, Erstellung von Präsentationen, Koordination von Testings in Zusammenarbeit mit Filialen
- Unterstützung der Strategieprojektleitenden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere Organisationsebenen hinweg
- Austausch und Abstimmung mit Projektteams unterschiedlicher Ebenen
Was du mitbringsterste Berufserfahrungidealerweise im Bereich Handel, Business Development und/oder Consulting
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)BWL oder ähnlich
Deutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Flair mit erster Erfahrung in der Prozess- sowie Datenanalyse
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Starke soziale Fähigkeiten
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Faire LöhneFunktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Cumulus-PunkteZusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und EntscheidungsspielraumMöglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & KontaktUrs Stuber
Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
