ICT System Engineer (m/w) Windows Server / Microsoft 365 (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben

Der Fokus deiner Aufgaben liegt im Betrieb, der Weiterentwicklung und dem Design unserer Windows-basierten IT-Server Infrastruktur sowie der Microsoft 365 Umgebung.
Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere On-Prem-Services sowie Microsoft 365 Services (z.B. Teams, Entra ID, Intune) kontinuierlich weiter.
Die Mitarbeit und selbstständige Umsetzung von Projekten im Bereich Windows Server Infrastruktur, Microsoft 365 und ausgewählten Azure-Services gehört zu deinen Aufgaben.
Du erstellst Konzepte und Architektur-Blueprints und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Governance und Zielarchitektur mit.
Du arbeitest eng mit der IT Security in den Bereichen Compliance, Richtlinien und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie zusammen.
Die Entwicklung von Automatisierungen und Optimierungen innerhalb der IT-Infrastruktur sowie die Koordination und Sicherstellung eines stabilen Betriebs gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Du bist involviert in die Fehlerbehebung sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support (inkl. Bereitschaft für Pikettdienst und geplante Unterhaltsarbeiten ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten).
Du übernimmst die Rolle als Berufsbildner/in für unsere Lernenden im Bereich Informatik (EFZ) und bist verantwortlich für deren fachliche Betreuung sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildung (inkl. Bildungsberichte und Qualifikationsverfahren).

Dein Profil

Informatiker EFZ mit Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Windows Server Umgebungen sowie im Microsoft 365 Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (z.B. Teams, Entra ID, Intune) sowie Azure
Breite IT-Kenntnisse sind von Vorteil, z.B. Netzwerk, Identity & Access Management
Erfahrung im Erstellen von Konzepten und im Systemdesign sowie die Fähigkeit, Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen
Grundlegendes Verständnis von IT Security im Microsoft-Umfeld (z.B. Endpoint Management, Conditional Access, Vulnerability Management)
Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus mitzudenken
Kommunikativ und Teamfähig
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 94'000 und 114'000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Kontakt

Maria Giannopoulou

Leiterin ICT-Infrastructure & Platforms

+41 44 249 25 89

www.kispi.uzh.ch

Denise Rudolf von Rohr

Senior HR Business Partner

+41 44 249 23 35

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns

Wir freuen uns, dir die Stelle per September 2026 anbieten zu können.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Erstes Vorstellungsgespräch

Online-Assessment

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Deine Vorteile

Lass dein Auto zu Hause.

Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.

Brauchst du eine Stärkung?

In unserem Personalrestaurant geniesst du die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00. Ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches, ein Kuchenbuffet und einiges mehr runden das attraktive Angebot ab.

Kennst du die Frauenbadi?

Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du hier.

Wir lieben Kinder - auch deine.

Wir wissen, wie wichtig eine verlässliche Kinderbetreuung ist. Aus diesem Grund profitieren Mitarbeitende von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe unseres Standorts Lengg. So lassen sich Beruf und Familie noch besser miteinander vereinbaren.

Glück im Unglück.

Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.

Mach einen Städtetrip.

Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet.

Gute Besserung.

Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.

Ab in den Süden.

Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen.

Wir füllen dein Sparschwein.

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug.

Geniesse deinen Papitag.

Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren.

Wir aktualisieren dein Impfbüchlein.

Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden.

Schreib Geschichte.

Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.

Wachse über dich hinaus.

Wo auch immer du beruflich stehst, im Kispi kommst du weiter. Unsere Laufbahnmodelle in der Pflege, in der Ärzteschaft und in der Forschung bieten dir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten für deine Fach- oder Führungskarriere.

Gönn dir was.

Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Dein Arbeitsort

Lenggstrasse 30, 8008 Zürich

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10'070'089

Kinderspital Zürich

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