Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Kundenorientierte Führung eines Bereichs
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringstIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste FührungserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (verhandlungssicher)- Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
MobilitätBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-AboVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Klubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Gezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
KinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Berufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
SozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
MitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Bewerbung & KontaktMelanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
