Zusammen mit den Projektleitenden Bau übernimmst du den Bereich CAD-Planung und unterstützt bei zahlreichen Um- und Neubauten unserer migrolino-Shops.
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Was du bewegst- Erstellung von Machbarkeitsstudien (Layouts)
- Erstellung von CAD-Planungen und dazugehörigen Prozessabwicklungen
- Unterstützung bei Klein- und Neubauprojekten, in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden Bau
- Selbständige Abklärungen von Gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien
- Reporting der monatlichen Projekte (Umbauten/Sanierungsprojekte/Neuprojekte)
- Termin- und Kosteneinhaltungen
- Erfassung des technischen Zustands der Shops
Was du mitbringstMehrere JahreInnenarchitektur
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)kaufmännische Grundausbildung in der Baubranche mit technischen Kenntnissen
Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)- Versierte CAD-Kenntnisse 2D/3D, sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung im Retail-Umfeld
- Flair für adressatengerechte Korrespondenzen
- Sehr hohe Selbständigkeit mit gutem Organisationstalent
- Sehr exakte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähige, flexibel und belastbare Persönlichkeit
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortBuslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.
Flexibler Arbeitsort / Home OfficeMöglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
Berufliche VorsorgeWir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
Du-KulturUnsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Bewerbung & KontaktSabrina Friederich
HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration
058 577 41 82
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
