Die Abteilung Logistik Frische ist für den Warenfluss zu den Filialen verantwortlich. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die von den Filialen bestellte Ware (Früchte, Gemüse etc.) beim Wareneingang auf Qualität und Menge zu prüfen und alles zur richtigen Zeit auf Filialpaletten bereit zu stellen.
Wichtige HinweiseSchicht: Mo. - Do. 16:00 - 01:20 Uhr, Fr. 15:00 - 00:20 Uhr, So. 11:00 - 20:20 Uhr (mind. 2x Monat)
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du bewegst täglich frische Agrarprodukte wie Früchte, Gemüse und Blumen. Dabei arbeitest du mit Kisten, Paletten und Transporthilfsmitteln und sorgst dafür, dass die Bestellungen der Filialen korrekt und termingerecht zusammengestellt werden.
- Du unterstützt bei der Kontrolle und Qualitätssicherung der Waren
- Du führst Lagerarbeiten aus und unterstützt das Team
Was du mitbringst1-2 Jahre Berufserfahrungin einer ähnlichen Funktion
Keine Aus-/Weiterbildung gefordertDeutsch (gute Kenntnisse)- Du verfügst über eine sehr gute körperliche Verfassung
- Du bist bereit unregelmässige Arbeitseinsätze zu leisten (7 Tage Schichtbetrieb, Samstags- und Sonntagsarbeit)
- Du hast einen Führerschein und wohnst in der Nähe
- Du verfügst über eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortArbeiten in Zürich West
Handy-AboDu darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche VorsorgeHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
SozialleistungenFaire Sozialleistungen
VerpflegungVergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-PunkteDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros BankVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Klubschule MigrosBeteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und KulturangeboteDu profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und FitnessangeboteDu kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte FörderungGMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und WeiterbildungUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Sozial- und PersonalberatungInterne Sozialberatung
Bewerbung & KontaktMonika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
