Du arbeitest gerne in der Nacht und schätzt die ruhige, fokussierte Atmosphäre im Spital?
In der Nephrologie / Angiologie am USZ übernimmst du im Nachtdienst Verantwortung und trägst wesentlich dazu bei, unseren Patient:innen Sicherheit und Kontinuität zu bieten.
Deine Hauptaufgaben - Pflege und Betreuung von Patient:innen in Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson
- Übernahme von administrativen und logistischen Tätigkeiten auf der Station
- Du hilfst mit, die Abteilung ordentlich und sauber zu halten und packst gerne mit an
Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Du fühlst dich wohl in sich rasch verändernden Patientensituationen
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung für die Patient:innen und engagierst dich für die Umsetzung einer patientenorientierten und professionellen Pflege
- Freude an einer konstruktiven und wertschätzenden interdisziplinären Zusammenarbeit
- Erfahrung im Akutspital von Vorteil
- Du arbeitest hauptsächlich im Nachtdienst
Unser Angebot Die Erweiterung der Abteilung bietet Einblick in andere Fachbereiche ausserhalb der Nephrologie und die Möglichkeit sich in einem wachsenden Stammteam aktiv einzubringen sowie eine gemeinsame Teamkultur mitzugestalten.
Zwei erfahrene Abteilungsleitungen und ein erfahrenes Shared governance Team aus Fach - Bildung und Management freuen sich auf die Zusammenarbeit mit dir und unterstützen dich im Arbeitsalltag.
Wir fördern ein wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf Deine Wünsche abstimmen können. Um eine fundierte Einarbeitung gewährleisten zu können, solltest du dir für die ersten 3 Monate ein Pensum von mindestens 80% einrichten können.
Weitere Auskünfte Weitere Informationen zur Stelle erhältst du von Daniela Gsell, Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 12 78 oder Ilja Schudel, Abteilungsleiter Pflege, unter +41 43 253 06 21.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Marija Joksimovic
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
