Die Klinik für Kardiologie am Universitätsspital Zürich gehört schweizweit zu den renommiertesten Adressen für die Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Als universitäres Zentrum verbinden wir hochspezialisierte Medizin mit innovativer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit auf höchstem Niveau. Mit modernsten Therapieansätzen gestalten wir die Zukunft der Kardiologie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem einzigartigen klinischen und akademischen Umfeld ein.
Zur Verstärkung unseres interprofessionellen Teams in der stationären Kardiologie suchen wir eine engagierte Pflegefachperson als Clinical Nurse mit hoher fachlicher Kompetenz und Freude an patientenzentrierter Arbeit entlang strukturierter Behandlungspfade.
Ihre Hauptaufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung stationärer kardiologischer Patient:innen mit dem Ziel, Abläufe vor, während und nach dem Spitalaufenthalt effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten.
der Kern der Aufgaben:
- Klinische und organisatorische Aufgaben, wie das Erstellen von Berichten und Kostengutsprachen
- Visiten und Patientenmanagement im interprofessionellen und interdisziplinären Team
- Medikamentenmanagement
- Diagnostik, Therapien und Verordnungen
- Anforderung und Anmeldung von von Untersuchungen und Eingriffen
- Teilnahme an Boards und Rapporten
Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH / diplomierter Pflegefachmann HF/FH mit einigen Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in der Kardiologie oder Akutmedizin
- Wir sind zudem auch an Bewerber:innen interessiert mit Erfahrung aus anderen Funktionen oder Gesundheitsberufen, die über einen abgeschlossenen MAS in Physician Associate Skills (ZHAW) oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen. Kandidat:innen mit laufendem Studium und abgeschlossenem CAS werden bei entsprechender Vorerfahrung ebenfalls berücksichtigt
- Sehr gute klinische Beurteilungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (z. B. KIS)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie zur Dokumentation der erworbenen Kompetenzen
- Verständnis für interprofessionelle Zusammenarbeit und klare Rollendefinitionen
Ihre Perspektiven - Es erwartet Sie ein herausforderndes, spannendes Aufgabengebiet in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln und bei der Gestaltung des Stellenprofils in der Klinik mitzuwirken
- Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, zahlreiche interessante Mitarbeiterangebote und geregelte Arbeitszeiten (Tagdienst von Montag bis Freitag)
- Der konkrete Aufgabenbereich wird entsprechend der individuellen Vorerfahrung, den fachlichen Kompetenzen sowie den Bedürfnissen der Klinik definiert und kann sich im Verlauf der Anstellung weiterentwickeln
Weitere Auskünfte Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Heiko Schneider, Ph.D, Leitender Oberarzt, Klinik für Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Mail Heiko.Schneider@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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