Du sorgst dafür, dass unsere Produkte sicher in alle Zielmärkte rollen. Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, bist stolz auf kultige Genussprodukte und entwickelst dich weiter im Migros Universum - beim besten Arbeitgeber der Schweiz. Werde die Fachstelle für internationales Verpackungsrecht und gestalte nachhaltige, rechtssichere Verpackungslösungen mit.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du stellst die Verkehrsfähigkeit unserer Verpackungen für die Exportländer sicher.
- Du monitorst Regulatorien (Europa-Fokus) und leitest länderspezifische Abklärungen ein.
- Du erstellst und pflegst interne Guidelines, zur Einhaltung der Regularien.
- Du berätst Deine Kollegen in der Verpackungsentwicklung und Schnittstellen.
Was du mitbringst3-5 Jahrein Lebensmittelrecht, Verpackungsentwicklung oder ähnlichem Umfeld
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)in Lebensmittel- , Verpackungstechnologie , Material-/ Umweltnaturwissenschaften oder gleichwertige mehrjährige Praxis.
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)- Die Regulatorien für Verpackungsstandards reizen Dich; Vorgaben aus PPWR, EPR, vRG.... sind dir vertraut oder machen dich neugierig, tiefer zu gehen
- Tiefes Verständnis von Verpackungstechnologien, Materialkunde, Kontaminanten/Analytik sowie Rohmaterial- und Qualitätsanforderungen.
- Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark - auch in komplexen, multidisziplinären Themen.
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbständig, bist kommunikativ, zielorientiert und belastbar.
Was wir dir bietenMitarbeiterangeboteRabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Migros BankDie Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
VerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche VorsorgeIm Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Flexibler Arbeitsort / Home Office2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
Klubschule MigrosBis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und KulturangeboteÜber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und FitnessangeboteKostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & KontaktPatrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
