Dans cette fonction, vous êtes en contact quotidien avec les clients et leur apportez nos produits. L'orientation client et l'amabilité sont au premier plan pour vous ? Alors vous êtes à la bonne adresse !
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Remarques importantesNous attendons volontiers votre candidature par e-mail à job@migrol.ch.
Ce que vous accomplissez- Conseil de la clientèle à propos de l'offre Car Wash existante et vente des programmes
- Prélavage des véhicules
- Mise en œuvre des programmes de fidélisation des clients Migrol définis (bons, Cumulus, Migrolcard)
- Encaissement et décompte par équipe de la caisse Car Wash
- Utilisation, nettoyage et surveillance de l'installation Car Wash
- Aide généralisée sur les sites
Ce que vous apportez1 - 2 ans de pratique souhaitéstation service
Apprentissage professionnel achevé (CFC)Vente ou technique
Français (Bonne maîtrise)- Permis de conduire de cat. B pour voitures
- Bonne condition physique (lieu de travail extérieur avec conditions météorologiques)
- Attitude orientée vers le client et flair pour la vente
- Serviabilité et collaboration collégiale avec l'équipe
Ce que nous vous proposonsRémunération equitableModèle salarial standardisé, neutre du point de vue du genre et transparent
Prévoyance professionnelleCaisse de pension Migros. Répartition des primes: Migrol 2/3, collaborateurs 1/3
Prestations socialesVersement d'un capital aux survivants en cas de décès
Offres pour les collaborateursCadeaux pour des occasions particulières comme un mariage, une naissance ou un départ à la retraite
Candidature et contactDragana Vidakovic
HR Business Partner
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien professionnelDurant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Travail à l'essaiUne journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
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