Die Security, Privacy and Society Gruppe unter der Leitung von Prof. Verena Zimmermann ist eine
interdisziplinäre Forschungsgruppe am Departement für Geistes-, Sozial- und Staatswissenschaften (D-GESS) der ETH Zürich.
Wir suchen DoktorandInnen im Rahmen eines Forschungsprojekts, das sich mit der Untersuchung von
Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security in kritischen Infrastrukturen befasst. Dazu gehört beispielsweise ein Cyberangriff auf ein Spital, der sich auf die Patientensicherheit auswirkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der
Analyse und Nutzung menschlicher Faktoren, die zu integrativer Sicherheit beitragen, wie z. B. die Förderung der Zusammenarbeit von Safety und Security ExpertInnen, um Herausforderungen und Zielkonflikte anzugehen, die sich aus Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security ergeben.
ProjekthintergrundWir suchen Doktorand: Innen, die uns bei einem Projekt mit einer Laufzeit von 3,5 Jahren unterstützen. Die Ziele des Projekts sind 1) die
Entwicklung und Bewertung einer Co-Analyse-Methodik zur Identifizierung von
Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security und 2) die Quantifizierung und der Vergleich von Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security in kritischen Infrastrukturen. Schliesslich zielt das Projekt 3) darauf ab,
Massnahmen zur Verbesserung der „integrativen Sicherheit" zu entwickeln und zu bewerten, die die gemeinsame Betrachtung von Safety, (Cyber-)Security und deren Wechselbeziehungen ermöglichen.
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut „Mensch in komplexen Systemen" unter der Leitung von
Prof. Katrin Fischer an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und
vier Partnern aus dem Bereich kritischer Infrastrukturen in der Schweiz durchgeführt.
StellenbeschreibungDie Gruppe „Security, Privacy and Society" forscht an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie, wobei der Schwerpunkt auf der Mensch-Computer-Interaktion und den menschlichen Aspekten der (IT-)Sicherheit und Privatsphäre liegt. Zu den beispielhaften Forschungsprojekten gehören die Unterstützung von Nutzenden bei der Erkennung von Phishing, die Entwicklung einer Zusammenarbeit zwischen ExpertInnen und KI für Aufgaben im Bereich Cybersicherheit, und die Erforschung der Wechselbeziehungen zwischen Safety und Cybersecurity in kritischen Infrastrukturen.
Als Mitglied der Gruppe tragen Sie zu den Forschungsaktivitäten der Gruppe bei, mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem oben beschriebenen Projekt, und bauen nach und nach Ihr Forschungsprofil auf. Sie arbeiten auf einen Doktorgrad hin und nehmen an den Lehr- und anderen Aktivitäten der Gruppe teil.
Zu den Aufgaben der DoktorandInnen innerhalb des Projekts gehören
- Durchführung von ExpertInneninterviews und Fokusgruppen,
- Identifizierung und Klassifizierung von Wechselbeziehungen zwischen Safety und Security,
- Entwicklung und Bewertung organisatorischer Massnahmen für die gemeinsame Safety und Security Analyse,
- Analyse des menschlichen Beitrags zur integrativen Sicherheit,
- Entwicklung und Bewertung menschenzentrierter Massnahmen zur Verbesserung der integrativen Sicherheit.
ProfilWir freuen uns über hochmotivierte und neugierige BewerberInnen mit einem abgeschlossenen Master-Abschluss in Disziplinen, die sich mit der Interaktion zwischen Mensch und Technologie befassen. Zu den relevanten Abschlüssen gehören unter anderem „Work and Organizational Psychology", „Engineering Psychology", „Human Factors Engineering" oder „Human-Computer Interaction".
- Sie sollten bereits Erfahrung im Bereich Mensch-Technik-Interaktion gesammelt haben.
- Idealerweise sind Sie mit Themen der (Cyber-)Sicherheit vertraut, z.B. mit Modellen zur Risiko- oder Bedrohungsanalyse.
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung empirischer Nutzendenstudien (qualitativ und/oder quantitativ) sind von grossem Vorteil.
- Sie sollten Erfahrung in der Analyse statistischer Daten mit Programmen wie Excel, SPSS, Python oder R haben.
- Sie sollten fliessend Deutsch (in Wort und Schrift) beherrschen, um mit den Schweizer Partnern innerhalb des Projekts zu kommunizieren, sowie Englisch (in Wort und Schrift).
- Ausserdem sollten Sie offen für interdisziplinäre Teamarbeit sein, über ausgeprägte analytische und kritische Denkfähigkeiten verfügen und Initiative zeigen, z. B. bei der Entwicklung neuer Forschungsideen.
Wir bietenWir bieten Vollzeit-Doktorand: Innenstellen mit einer anfänglichen Laufzeit von 18 Monaten, mit der Option, den Vertrag für die gesamte Dauer Ihres Doktoratsstudiums zu verlängern. Die Gruppe „Security, Privacy & Society" bietet ein dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld, in dem Sie Ihr Forschungsprofil gestalten und Ihre Fähigkeiten durch Einblicke in verwandte Disziplinen erweitern können. Gemeinsam gehen wir aktuelle Herausforderungen in den Bereichen Sicherheit und Privatsphäre an, die Menschen und Gesellschaft betreffen.
> Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert - wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
