Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Zur Teamverstärkung suchen wir nach Vereinbarung eine Person als

Deine Aufgaben – unsere Stelle

Du bist mitverantwortlich für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung – und berätst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe.
Du führst und begleitest strukturierte Interviews, koordinierst Auswahlprozesse und bringst Kandidat:innen professionell durch alle Recruiting-Phasen.
Du verfasst innovative und interessante Stelleninserate und platzierst diese auf den richtigen Recruiting-Kanälen
Du hilfst aktiv mit, unser Recruiting weiter aufzubauen, zu optimieren sowie zu erweitern
Du entwickelst unsere Personalmarketing-Aktivitäten weiter, z. B. durch:
Teilnahme an Willkommenstagen und Interaktion mit neuen Mitarbeitenden
die Organisation und Präsenz an Messen, Events oder Hochschultagen
neue Ideen, wie wir medizinische, pflegerische, technische und administrative Berufe authentisch und attraktiv sichtbar machen

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in Talent Acquisition / Recruiting inkl. Gesprächsführung in der Schweiz (vorzugsweise im Gesundheitsbereich)
Erfahrung mit Active Sourcing und Social-Recruiting
Freude an Kommunikation, Storytelling und Netzwerken
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Lust, Dinge weiterzudenken und zu optimieren sowie eine kreative Denkweise
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit fliessenden Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B2) -> Obligatorisch

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

Eine sinnstiftende Aufgabe im Gesundheitswesen
Viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für deine Ideen
Ein engagiertes, offenes und sehr cooles Team mit kurzen Entscheidungswegen und Führungspersonen, welche für Empowerment stehen
Arbeiten in einer zweisprachigen, lebendigen Region zwischen See und Stadt
Rund um attraktive und flexible Arbeitsbedingungen mit einer grossen Palette an Benefits

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen steht dir Sandro Stampfli, Talent Acquisition Partner, People & Culture, sehr gerne zur Verfügung: sandro.stampfli@szb-chb.ch

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