In der Rolle als Teamleitung Ausbildung Logistik (w/m/d) in Neuenburg am Rhein führst du die Fachkräfte von morgen - fachlich, disziplinarisch und menschlich. Zum Start begleitest du drei bis fünf Auszubildende in der Lagerlogistik, mittelfristig wachsen wir auf 10 bis 15.
Was Sie bewegen- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Auszubildenden in der Logistik
- Verantwortung dafür, dass alle Ausbildungsinhalte vollständig, verständlich und praxisnah vermittelt werden
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten, Rotationsplänen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Laterale Führung der Praxisbildenden und Fachabteilungen
- Rekrutierung von Auszubildenden und Praxisbildenden: Du findest die Menschen, die zu uns passen, und begeisterst sie für die Logistik
- Employer Branding mit Substanz - Ausbildungsqualität und soziales Engagement sichtbar machen, bei Messen, Schulkooperationen und im Standortalltag
- Change- und Stakeholder-Management: Berufsbildung und operatives Tagesgeschäft unter einen Hut bringen
- Steuerung über Kennzahlen und Reporting - damit Ausbildungsqualität nicht Bauchgefühl bleibt, sondern messbar wird
Was Sie mitbringen3Ausbildung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)Logistik
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (verhandlungssicher)- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, plus mehrjährige Praxiserfahrung im entsprechenden Berufsfeld
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) - vorhanden oder mit der klaren Absicht, sie zeitnah bei uns zu erwerben
- Fundiertes Wissen in Didaktik, Methodik und kompetenzorientierter Beurteilung
- Erfahrung darin, klare Ziele zu erarbeiten, zu kommunizieren und Verantwortung wirklich abzugeben, statt nur zu verteilen
- Vorbildfunktion, die du nicht spielen musst, weil du sie lebst
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
- Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen
- Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen, und Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
Was wir Ihnen bietenWerte statt blablaKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denkenWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
UnkompliziertWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles WachstumBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits DeutschlandWeitere Benefits Deutschland: Profitiere von 30 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop und weiteren Vorteilen.
Bewerbung & KontaktLena Fischer
People Attraction Specialist
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
