Ein neuer Standort, eine besondere Chance: Gestalte die Qualitätssicherung bei L+S in Oberbuchsiten von Anfang an mit! Du sorgst dafür, dass Qualität und Hygiene im Labor, in der Produktion und in der Logistik stimmen. Dein Start und deine Einarbeitung erfolgen in Kloten.
Wichtige HinweiseEs werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du führst mikrobiologische Probenahmen inklusive Umgebungsmonitoring in der Produktion durch.
- Du administrierst Laborproben und organisierst deren Versand.
- Du analysierst unter anderem Pigmentgehalte und führst Inprozesskontrollen durch.
- Du kontrollierst die Qualität und prüfst die Hygiene in Produktion und Logistik.
- Du unterstützt interne und externe Audits sowie die Erstellung von Berichten zu Qualitätsfragen.
- Du wirkst bei Qualitätssicherungsprozessen mit, setzt Verbesserungsmassnahmen um und sensibilisierst Mitarbeitende für Qualität und Hygiene.
Was du mitbringstDu bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Labor, in der Qualitätssicherung oder in der Lebensmittelproduktion mit.Du verfügst über praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Hygiene.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Du hast eine Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einem vergleichbaren Bereich.
Deutsch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Englisch (von Vorteil)- Du gehst analytisch vor und findest Lösungen für fachliche Fragestellungen.
- Du kommunizierst verständlich und kannst Schulungen durchführen.
Was wir dir bietenCumulus-PunkteKonzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
Migros BankVergünstigungen
MitarbeiterangeboteMicarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
Klubschule MigrosRückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
EinführungEin Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen
Bewerbung & KontaktSigrid Hahne
HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
