Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung? Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen. Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell
- Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial
- Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen
- Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz- und Case Management ein
Was du mitbringstMehrere Jahre Berufserfahrung im Case Managementinkl. Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen
Eidg. Fachausweisoder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend
Deutsch (verhandlungssicher)- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen
- Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung
- Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen
- Führerausweis und Reisebereitschaft
Was wir dir bietenCumulus-PunkteMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Berufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
KinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
MitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Migros BankKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung & KontaktAndrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41 58 565 87 24
