Gestalte die Diabetestherapie von morgen - am Universitätsspital Zürich arbeitest du evidenzbasiert und interprofessionell mit Endokrinolog:innen, der Ernährungsberatung, den Pflegefachpersonen und vielen weiteren Berufsgruppen für eine bessere Lebensqualität unserer Patient:innen. Werde Teil eines hochspezialisierten, engagierten Teams, welches ambulante und stationäre Diabetestherapie nach höchstem Standard umsetzt, mitgestaltet und weiterentwickelt.
Deine Hauptaufgaben - Entwicklung und Implementierung neuer Versorgungsmodellen in der Diabetesbehandlung
- Pflegerische Fallführung bei komplexen Situationen im stationären Setting
- Fachentwicklung der interprofessionellen Diabetesbehandlung, Entwicklung von Konzepten und Implementierung evidenzbasierter Leitlinien
- Mitarbeit bei interprofessionellen Forschungsprojekten
Dein Profil - Diplomierte Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung und einem abgeschlossenen Master of Science in Nursing
- Zusatzausbildung CAS Diabetesberatung oder HöFa 1 Diabetesberatung oder die Bereitschaft, dies im Verlauf zu absolvieren.
- Hohes Interesse daran, Forschung & Praxis im beruflichen Alltag zu verschmelzen
- Engagement und Freude an der Weiterentwicklung des Themas Diabetesbehandlung im USZ
- Du hast eine hohe Eigenverantwortung, bewegst dich gewandt im interprofessionellen Setting und bist begeistert, sowohl Patient:innen wie auch Mitarbeitende zu befähigen.
Unser Angebot Dich erwartet eine spannende Rolle, die du selbst entwickeln und aufbauen darfst. Gemeinsam mit einem engagierten interprofessionellen Team entwickelst du die Diabetesversorgung am USZ aktiv weiter und bringst deine klinische Expertise in die Entwicklung neuer Konzepte und Behandlungspfade ein. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, treibst Innovationen voran und gestaltest die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Unser universitäres Umfeld bietet dir sowohl spannende als auch herausfordernde Perspektiven und wir freuen uns darauf, dich auf deinem persönlichen Entwicklungsweg zu begleiten.
Weitere Auskünfte Bei Fragen zur Stelle steht dir Melanie Sprenger, Abteilungsleiterin Ernährungsberatung/-therapie, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 58 93 Mail
melanie.sprenger@usz.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Daniel Buschor
Recruiting
Xing Profil Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
