Fachspezialistin Planung & Qualität (a) 60%Worblaufen & Homeoffice Du willst Verantwortung im Planungs- und Qualitätsmanagement übernehmen und dabei innovative, digitale Lösungen und KI-Anwendungen nutzen? Du meisterst gerne und mit viel Eigeninitiative neue Herausforderungen?
Was dich erwartet- Erstellen von periodischen Kennzahlen-Reports, Analysieren und Tracken der regionalen Zielvorgaben sowie Ableiten von Massnahmen
- Durchführen des Kennzahlenprozesses und Interpretieren von Spezial- und Ad-hoc Auswertungen zu operativen Bestandes- und Vertriebsthemen
- Einholen von regionalen Feedbacks und Anforderungen, Koordinieren von Anfragen und Sicherstellen des Informationsflusses des Leitungsteams der Vertriebsregion
- Identifizieren, Steuern und Fördern regionaler Fachthemen, Sicherstellen einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwickeln von Reportings und Systemen
- Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 95600 und 116800 (bei 100%)
Was du mitbringst- Höhere kaufmännische Ausbildung inkl. Abschluss in Betriebswirtschaft
- Fundiertes Fachwissen im Versicherungs- und Vertriebsumfeld sowie sehr gute Kenntnisse von Prozessen, Systemen und organisatorischen Abläufen
- Fundierte Kenntnisse in MicroStrategy, Heres (IML) und Excel, sowie eine hohe Affinität für digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Hohe Kommunikationskompetenz und zielgruppengerechte Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Zielgerichtete, strukturierte Arbeitstechnik mit hohem Mass an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Sandra Ritter HR Consultant
058 340 37 21 LinkedIn Job-ID: 34564
Was wir dir bietenFlexibilität und Wertschätzung Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
