Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ? En Suisse romande, au sein de l'Industrie Migros, une activité variée vous attend. Passion, ouverture et sens des résultats feront de vous un atout pour notre équipe.
Remarques importantesToutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu accomplis- Planification et réalisation de visites clients afin de les conseiller et de garantir leur satisfaction.
- Formation des collaborateurs en magasin dans le domaine du pain et des produits de boulangerie.
- Accompagnement actif lors des nouvelles ouvertures et des réouvertures.
- Animation de formations en boulangerie et de présentations de produits.
- Assistance technique dans le domaine des fours de magasin, ainsi que mise en place de nouveaux fours en magasin dans les succursales Migros, y compris l'installation et la programmation.
Ce que tu apportesExpérience professionnelle.Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
Allemand (Bonnes connaissances)- Présentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions, avec d'excellentes compétences en communication et une grande empathie
- Grande affinité technique et solides connaissances en informatique
- Domicile en Suisse romande (proximité avec la clientèle) ainsi que disposition à effectuer de nombreux déplacements en voiture (permis de conduire indispensable)
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée
Ce que nous te proposonsOffres pour les collaborateursPoints supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
Congé maternité/congé paternité18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2).
Prestations socialesIndemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
Formation et formation continueNous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.
Vacances5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires.
Candidature et contactCarmen Peluso
HR Recruiterin
Processus de recrutementPrésélection des candidatures (FFB-Group)Nous examinons régulièrement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour avis. La décision concernant la poursuite ou l'abandon du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group)Lorsque le nombre de candidats est important, nous organisons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo individuel.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
