Verkaufsleiterin (a) 80-100%Horgen & Homeoffice Du gehst gerne neue Wege, gibst Impulse und willst als Teil eines dynamischen und erfolgreiches Teams ein grossartiges Kundenerlebnis schaffen? Dann freut sich Sascha darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Verkaufsleiter (a) im Team der Verkaufsstelle Horgen (Gebiet linkes und rechtes Zürichseeufer, March-Höfe) begrüssen zu dürfen.
Was dich erwartet- Fachliches, organisatorisches und personelles Führen von Mitarbeitenden im Aussendienst
- Sicherstellen der optimalen Dienstleistungs- und Beratungsqualität mit Fokus auf bedürfnisorientierte Versicherungslösungen für unsere Kunden
- Mitarbeiten beim Durchführen von internen und externen regionalen Anlässen
- Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeiten mit Teams anderer Generalagenturen
- Durchführen von Bestandesanalysen (Cross- und Upselling) sowie Kundenakquisition
Was du mitbringst- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, VBV-Zertifizierung oder Cicero/FINMA-Registrierung und Zusatzausbildung im Fachgebiet Marketing, Verkauf, Versicherungen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten und der ausgeprägten Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
- Langjährige Erfahrung im Bereich Personenversicherung und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Kranken- und Sozialversicherungssystems
- Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ein Netzwerk zu Firmen, Vereinen und Verbänden im Tätigkeitsgebiet
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Marina Cavagna
058 340 80 56 LinkedIn Job-ID: 34462
Was wir dir bietenFlexibilität und Wertschätzung Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.
Kultur und Einstellung Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.
Bewusstsein und Ausgleich Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.
Vielfalt und Herausforderung Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
