Deine kreativen Umsetzungs-Ideen sind hier gefragt! Plane, koordiniere und führe Dekorationsaufträge in unseren Supermarkt-Verkaufsstellen in der ganzen Zentralschweiz durch.
Wichtige Hinweise
Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
Was du bewegst
- Planung, Koordination und Umsetzung von Dekorationsaufträgen in unseren Supermarkt-Verkaufsstellen
- Betreuung der zugeteilten Verkaufsstellen
- Betreuung besonderer Projekte mit Dekorationsumsetzung innerhalb unserer Genossenschaft
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung
im Bereich Polydesign 3D und/oder Dekoration
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Polydesigner*in 3D, Dekorationsgestalter oder vergleichbare Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Flexibilität und Interesse an der Arbeit in unterschiedlichen Verkaufsstellen
- Führerausweis Kategorie B
- Visuelles Flair und handwerklich-künstlerische Begabung
- Gute Office-Kenntnisse und Computer-Kenntnisse (persönlicher Laptop gehört zum Arbeitsplatz)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Bewerbung & Kontakt
Selina Blumenthal
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
