Packe die Gelegenheit beim Schopf und werde Teil unseres Teams von Maschinenmeistern! Mit deinem Geschick und Know-how hältst du unsere Produktionsanlagen in Schuss und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte verfügbar sind. Bei uns kannst du mit Herzblut und Innovationskraft Genussmomente schaffen - und das bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz!
Was du bewegst- Du führst selbständig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen durch.
- Du führst störungsorientierte, präventive und vorbeugende Instandhaltungstätigkeiten durch und stellst sicher, dass die Anlagen einsatzbereit sind.
- Du behebst Störungen und setzt Reparaturen fachgerecht um, auch an pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Antrieben.
- Du optimierst die Mechanik unserer Produktionsprozesse und setzt vorbeugende Massnahmen um.
- Du dokumentierst die ausgeführten Arbeiten, meldest relevante Abweichungen und machst Verbesserungsvorschläge.
- enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern.
Was du mitbringst2 bis 40 Jahre Berufserfahrung , Idealerweise in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, in der Lebensmittelindustrie. ein Arbeitsplatz, an dem sowohl Lehrabgänger als auch erfahrene Fachkräfte über 55 Jahre willkommen sind.
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)als Mechaniker , Maschinenmechaniker, Polymechaniker, Betriebsmechaniker oder Instandhaltungsmechaniker. Alternativ: Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (Grundkenntnisse)Italienisch (von Vorteil)- Du bringst Kenntnisse in Pneumatik, idealerweise auch Hydraulik und mechanische Antriebstechnik mit.
- Idealerweise Grundkenntnisse in der spanabhebenden Bearbeitung (Bohren, Fräsen, Drehen)
- Du bist bereit für 3-Schichtarbeit und Pikettdienst
- Kontakt- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine partnerschaftliche Arbeitsweise. Du arbeitest gerne selbstständig und bringst Interesse an technischen Herausforderungen mit.
- Kranausbildung (Industriekrane) Kategorie C undStaplerfahrerausbildung von Vorteil.
- PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) oder Bereitschaft dies zu erlernen.
Was wir dir bietenBerufliche VorsorgeIm Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
VerpflegungAusgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros BankDie Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
MitarbeiterangeboteRabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Klubschule MigrosBis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und KulturangeboteÜber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und FitnessangeboteKostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & KontaktPatrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
