Die Migros befindet sich im Wandel. Als Teil des Strategie-Teams der Migros Supermärkte gestaltest du die Format- und Betreiberstrategie aktiv mit. Gemeinsam mit den zehn regionalen Genossenschaften und vielen weiteren Stakeholdern entwickeln wir so zusammen eine umfassende Strategie, welche die Migros voranbringt.
Wichtige Hinweisebefristet für 6 Monate
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Was du bewegst- Aktive Mitarbeit in 2 Strategieprojekten der Migros Supermarkt AG
- Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten auf dem Feld der Strategie und Projektumsetzung (Daten-Analysen, Stakeholder-Interviews, Erstellung von Präsentationen, Koordination von Testings in Zusammenarbeit mit Filialen)
- Unterstützung der Strategieprojektleitenden in deren täglichen Arbeit
- Departementsübergreifender Einbezug verschiedenster Stakeholder aller Genossenschaften sowie auf Gruppenebene
- Austausch und Abstimmung mit Projektteams unterschiedlicher Ebenen
Was du mitbringsterste Berufserfahrungkaufmännisch
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)BWL oder ähnlich
Deutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Handel, Business Development und/oder Consulting vorhanden
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Flair mit erster Erfahrung in der Prozess- sowie Datenanalyse
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Starke soziale Fähigkeiten
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles ArbeitsmodellZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Faire LöhneFunktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Cumulus-PunkteZusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Eigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & KontaktUrs Stuber
Fachverantwortlicher KV, Mediamatik & Praktika
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
