Deine Hauptaufgaben - Abteilung führen: Du leitest eine Abteilung mit infektiologischem Schwerpunkt sowie Patient:innen aus der Inneren Medizin und Angiologie mit insgesamt 18 Betten.
- Pflegequalität sichern: Gemeinsam mit dem Shared-Governance-Team schaffst du Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche und patientenorientierte Pflege.
- Team entwickeln: Du führst ein engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden nach modernen Führungsprinzipien und unterstützt sie in ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Weiterentwicklung.
- Ressourcen steuern: Du planst und koordinierst personelle, materielle und infrastrukturelle Ressourcen für eine sichere und effiziente Patientenversorgung.
- Prozesse gestalten: Du entwickelst Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen im Sinne einer zeitgemässen Pflege und des Bezugspflegekonzepts weiter.
- Interdisziplinär zusammenarbeiten: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit dem ärztlichen Dienst, Therapien, Hotellerie und weiteren Schnittstellen zusammen.
Dein Profil - Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH mit abgeschlossener Weiterbildung im Management oder Interesse an einem MAS mit Schwerpunkt Leadership
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, eine werte- und menschenorientierte Führungskultur aktiv mitzugestalten
- Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke, Integrität und die Fähigkeit, ein respektvolles und unterstützendes Miteinander zu fördern
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Anspruch an eine bestmögliche Patientenversorgung
Was dich bei uns erwartet Dich erwartet eine vielseitige Abteilung mit klarem infektiologischem Schwerpunkt und einem breiten internistisch-angiologischen Patientenspektrum. Das Umfeld ist fachlich spannend, abwechslungsreich und bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen.
Als Abteilungsleitung übernimmst du Verantwortung für ein motiviertes Team und gestaltest die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Dabei legen wir grossen Wert auf offene Kommunikation, eine wertschätzende Führungskultur, starken Teamzusammenhalt und eine Dienstplanung, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Weitere Auskünfte Für weitere Informationen steht dir Juliane Zahnow, Leiterin Pflege Bereich II B, sehr gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 43 253 01 82 Mail
Juliane.Zahnow@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
