Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Bereichsleiter:in HR Business Partner 80 - 100 % Luzern
Was du bewirkst - In deiner Rolle als Bereichsleiter:in übernimmst du die fachliche und personelle Führung von den HR Business Partner schweizweit und gewährleistest eine umfassende Unterstützung während des gesamten Employee-Life-Cycle.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung des HR-Bereichs mit und bist der strategische Partner für Mitglieder aus der Geschäftsleitung.
- In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bietest du sowohl strategische als auch operative Begleitung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen.
- Du setzt die personalpolitischen Grundsätze der Suva um und stellst die Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sicher.
- Die Unterstützung in der Organisations- und Teamentwicklung sowie die Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen durch die HR Business Partner gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du vertrittst die Suva in verschiedenen internen und externen Gremien und trägst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie sowie zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei.
Was du mitbringst - Du verfügst über einen Fach- oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung.
- In deiner bisherigen Laufbahn hast du bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und idealerweise eine Führungsausbildung absolviert.
- Du bringst umfassende Erfahrung als Senior HR Business Partner mit und verfügst über nachweisliche Kenntnisse in der strategischen Organisations- und Kulturentwicklung.
- Als dynamische Führungspersönlichkeit zeichnest du dich durch eine starke Auftrittskompetenz, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung aus.
- Dank deines Durchsetzungsvermögens sowie deinen hervorragenden Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gelingt es dir mühelos, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu interagieren.
- Nebst Deutsch bringst du fliessende Französischkenntnisse mit.
Wie du bei uns wächst - Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Katarina Pavlovic, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung:
041 419 6521
Deine Benefits Das erwartet dich bei uns: Vorteile, die überzeugen.
Flexibel arbeitenBei der Suva kanst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
Ferien & FerienkaufDu erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalendarjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
Mutterschafts- und VaterschaftsurlaubOb Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
Aus- und WeiterbildungOb intern oder extern, wir unterstützen dich.
KrankenkasseIm Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenpämie.
FeiertagsausgleichDu erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
