Deine Hauptaufgaben - Vertragsmanagement: Du sorgst dafür, dass Verträge korrekt unterschrieben werden und behältst dank digitaler Tools jederzeit den Überblick.
- Datenschutz & Anfragen: Du bearbeitest Einsichtsgesuche in Patientenakten und unterstützt bei datenschutzrechtlichen Themen.
- Teamwork im Paralegal-Team: Du hältst gemeinsam mit dem Team den Laden am Laufen und springst ein, wo Unterstützung gebraucht wird.
- Kommunikation & Koordination: Du triagierst Anrufe, E-Mails und Post, gibst Auskünfte und koordinierst den Austausch mit internen und externen Partner:innen.
- Optional bei Eignung und Interesse: Du übernimmst eigenständig nicht-medizinische Haftpflichtfälle und bereitest komplexere Fälle für unser Juristen-Team vor - inkl. eigener Einschätzungen.
Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung (Weiterbildungen sind ein Plus) - Interesse an rechtlichen Fragestellungen ist ein Vorteil
- Idealerweise erste Einblicke ins USZ oder das Gesundheitswesen
- Du bist offen, unkompliziert im Umgang und packst gerne mit an
- Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich
- Du arbeitest strukturiert, effizient und bleibst auch dann ruhig, wenn's mal stressig wird
Weitere Auskünfte Bei Fragen steht dir Miriam Ebling, Juristin, gerne zur Verfügung.
Tel.
+41 44 255 88 11 Mail
Miriam.Ebling@usz.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
