Spital Männedorf - Ihr ganz besonderer Arbeitsort. Das Spital Männedorf setzt sich für die Gesundheit und das Wohlergehen der Menschen am rechten Zürichseeufer ein. Wir legen grossen Wert auf medizinische Qualität und eine persönliche Behandlung in der Grundversorgung und in ausgewählten Fachbereichen. Unseren Patientinnen und Patienten bieten wir eine wohnortnahe medizinische Behandlung nach neustem Wissensstand.
Das Wesen Ihrer Tätigkeit: - Strategische und unternehmerische Gestaltung der Ausrichtung und Weiterentwicklung des Spital Männedorf auf Ebene des Verwaltungsrates
- Finanzen: Sicherstellung der langfristigen finanziellen Leistungsfähigkeit des Spitals
- Digitalisierung: Strategische Steuerung der digitalen Transformation, Mitentscheidung in strategische Sourcingfragen, Überwachung der IT-Governance
- Risikomanagement sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Governance
- Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsratsmitgliedern, Führungskräften und Kooperationspartnern, um die Vision und die strategischen Ziele des Spital Männedorf zu verwirklichen
Die Basis Ihrer Leistung: - Entrepreneurship und Fähigkeit zur strategischen Gesamtschau und vorausschauendem, ganzheitlichem Denken
- Fundierte Kenntnisse und Verständnis des Gesundheitswesens und der politischen Rahmenbedingungen, vorzugsweise im Spitalumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Corporate Finance sowie Risikomanagement und/oder Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Strategiearbeit und Corporate Governance
- Gute Vernetzung im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, vorzugsweise Bezug zur Region und entsprechendes Netzwerk
- Erfahrung in der strategischen und operativen Führung komplexer Organisationen, vorzugsweise VR-Erfahrung
- zeitliche Verfügbarkeit
Benefits- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Nicola Fielder, Leiterin HR, beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: +41 44 922 25 62 |
E-Mail |
LinkedIn Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Christian Pfirrmann unter
E-Mail gerne zur Verfügung.
