Das Personalrestaurant der ZKB wird durch die Catering Services Migros betrieben und befindet sich im Herzen von Zürich an der Bahnhofstrasse. Die Mitarbeitenden können sich tagsüber im Selbstbedienungsrestaurant, der Cafeteria sowie im bedienten Direktionsrestaurant verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine motivierte und leidenschaftliche Gastgeber-Persönlichkeit.
Was du bewegst- Erstellen von Rechnungen, Tagesabrechnungen und weitere administrative Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Durchführung von Events und Abendanlässen sowie im Direktionsrestaurant
- Übernahme der Ferienvertretung des stellvertretenden Betriebsleiters
- Erstellung von Offerten
- Verantwortung für das Bestellwesen von Non-Food-Produkten und Kioskartikeln
Was du mitbringst2-3 Jahre BerufserfahrungIm geforderten Bereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)In der Gastronomie oder äquivalenter langjähriger Berufserfahrung
Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)- Flexible Einsatzbereitschaft auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten bei gelegentlichen Abendanlässen
- Ein einwandfreier Leumund wird seitens des Kunden für diese Position vorausgesetzt
- Dienstleistungs- und gästeorientierte Persönlichkeit
- Dynamische, vorausschauende und exakte Arbeitsweise
Was wir dir bietenMobilitätMit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-AboDu darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche VorsorgeHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
SozialleistungenFaire Sozialleistungen
Cumulus-PunkteDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros BankVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Freizeit- und KulturangeboteDu profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und FitnessangeboteDu kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und WeiterbildungUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Bewerbung & KontaktManuel Frei
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
