Zwei Stationen, ein Fachgebiet - und zweimal die Chance, Führung neu zu denken.
Für unsere neurologischen Stationen Haldenbach B und C suchen wir für zwei neu geschaffene Stellen je eine engagierte Gruppenleitung. Die Unterschiede zwischen den beiden Stationen sind minimal - umso mehr freuen wir uns auf dich und deine Führungskompetenz!
Haldenbach B oder C? Wo passe ich hin? Nur 26 Treppenstufen trennen Haldenbach B von Haldenbach C - fachlich und menschlich sind wir längst ein starkes Team. Hier werden neurologische Patient:innen betreut, wobei sich die Teams gegenseitig unterstützen und auch bei Teamsitzungen gemeinsam am Tisch sitzen.
Worin sie sich unterscheiden? Haldenbach B zählt 20 Betten, ca. 24 Mitarbeitende und hat einen etwas kompakteren Ausguss. Der fehlende Materialraum, 16 Betten und ca. 20 Mitarbeitende führen dazu, dass Haldenbach C optisch etwas luftiger daherkommt.
Kurzum: Zwei Stationen mit viel Gemeinsamkeit und genau der richtigen Portion Eigenständigkeit.
Was solltest du mitbringen? - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit Erfahrung im Akutspital
- Du hast Freude an Führungsaufgaben und entweder bereits eine entsprechende Weiterbildung absolviert oder bist motiviert, diese im Rahmen deiner Tätigkeit zu machen. Auch Personen ohne bisherige Führungsausbildung können bei uns starten
- Neurologie-Erfahrung ist willkommen, aber keine Eintrittskarte. Wir arbeiten dich sorgfältig ein und machen dich mit den spannenden Seiten dieses Fachgebiets vertraut
Immer noch unsicher, wo es besser passt? Jasmina Bajic, Abteilungsleiterin Haldenbach B (
+41 44 255 91 81 oder
jasmina.bajic@usz.ch) und Angie Neumann, Abteilungsleiterin Haldenbach C (
+41 43 253 27 72 oder
angie.neumann@usz.ch) stehen dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
