Tu es attentionné*e et aimes t'occuper des jeunes enfants ? Tu es conscient*e de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d'ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Ce que tu accomplis- Tu gardes les enfants de nos client*e*s âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l'espace enfants
- Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants
- Tu assures la propreté et l'ordre dans l'espace enfants
- Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l'espace enfants
Ce que tu apportesÂgés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfantsExpérience dans les relations avec les enfants
Formation initiale ou continue complétéeUne formation dans le secteur de la garde d'enfants est un plus
Français (Très bonnes connaissances)- Tu es une personne ouverte et empathique
- Tu habites dans la région (le trajet jusqu'au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes)
- Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés
- Tu es titulaire d'un permis de travail valide
Ce que nous te proposonsLieu de travail centraliséNos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
Abonnement mobileFlat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
Banque MigrosCompte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
Offres pour les collaborateursRéductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
TutoiementNous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal
Candidature et contactNicole Lambert
HR Business Partner
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien professionnelDurant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l'équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l'équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contratLes principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
