Wir machen Logistik für die Migros. Du liebst Technik, denkst lösungsorientiert und willst Teil eines starken Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Bereichs Infrastruktur suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit die uns optimal ergänzt.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst- Sicherstellung des Betriebs und der technischen Verfügbarkeit von HLKSE-Anlagen
- Selbstständige Durchführung von Inspektionen sowie Wartung und Behebung von auftretenden Störungen
- Durchführung elektrischer Installationen im Niederspannungsbereich
- Eigenständige Leitung von Teilprojekten im technischen Bereich
- Spezialisierung und vertiefte Betreuung ausgewählter Anlagen
Was du mitbringst3-4 JahreIm Umgang mit HLKSE-Anlagen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Elektroinstallateur oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik u.a. Kälte, Heizung, Sanitär
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)- Besitz einer Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13/15 oder die Voraussetzungen zur Beantragung einer solchen beim ESTI sind erfüllt
- Begeisterung für HLKSE-Anlagen, deren Optimierung sowie Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
- Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen, gepaart mit einer dienstleistungs- und lösungsorientierten Denkweise
Was wir dir bietenZentraler ArbeitsortUnsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Cumulus-PunkteMitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
Migros BankUnsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
MitarbeiterangeboteWir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Aus- und WeiterbildungWir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
FerienBei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
Bewerbung & KontaktRamona Kobel
+41 58 565 64 34
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenFür eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
