Senior Business Manager Corporate Banking (alle)

Migros Bank • Festanstellung (unbefristet) • Zürich, Schweiz • vor 1M

Als Senior Business Manager Corporate Banking rapportierst du direkt an das zuständige Geschäftsleitungsmitglied und trägst massgeblich zur effizienten Steuerung dieser zentralen und ertragsstarken Geschäftseinheit bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Konzeption von zentralen run & change the bank Themen im Firmenkundengeschäft.

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Unterstützung des Leiters Firmenkunden Gesamtbank bei der strategischen und operativen Steuerung des gesamten Firmenkundengeschäfts
Verantwortlich für die Realisierung und Umsetzung von Projekten und Initiativen
Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für das Senior Managment des Firmenkundensegments
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität
Budgetveranwortung sowie Überwachung und Steuerung von KPIs

Was du mitbringst
Mind. 10 Jahre, davon mindestens 3 Jahre im Firmenkundengeschäft
In einer vergleichbaren Funktion im Banking

Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
Betriebswirtschaftslehre

Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Fundierte Kenntnisse im Firmenkundensegment sowie Erfahrung in der Rolle als Business Manager
Umfgangreiche Projektmanagementfähigkeiten mit Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit
Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft (Prozesse, Offering, Markt, Kompetenzen)
Vernetztes und innovatives Denken sowie Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung
Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder gewinnend einzubinden

Was wir dir bieten
Kadervorteile
Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office
Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Migros Bank
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Zentraler Arbeitsort
Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz

Bewerbung & Kontakt
Alexander Stauber

HR Business Partner

ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche