Du bist aktuell im Studium zur:zum Pflegefachfrau:Pflegefachmann HF / FH und willst dich jetzt schon orientieren, was du nach dem Studium machen könntest? Lass uns zusammen deine Optionen am USZ für die Zeit nach deinem Abschluss besprechen.
Deinen Einsatzort bestimmen wir gemeinsam anhand deiner Interessen.
Du hast schon Praktika in der Akutsomatik absolviert oder entsprechende Berufserfahrung gesammelt? Dann bist du bei uns goldrichtig! Aber auch, wenn du bisher in der Alters- und Langzeitpflege, in einer Rehaklinik oder Spitex tätig warst, freuen wir uns über einen offenen Austausch und eruieren gern deine Möglichkeiten am USZ.
Egal, ob du schon Berührungspunkte mit dem USZ hattest, hast oder einfach nur interessiert bist: Wir stehen allen Studierenden Pflege, die demnächst abschliessen - intern und extern - gerne zur Verfügung für ein Gespräch zur Planung der nächsten Schritte.
Lass uns zusammen herausfinden, was wir dir bieten können...
...mit minimalem Aufwand für dich: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Weitere Auskünfte
Für die Beratung steht dir Rahel Aggeler, Recruiting Consultant, gerne zur Verfügung.
Mail Rahel.Aggeler@usz.ch
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Rahel Aggeler
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
