Möchtest du die SAP-Planungslandschaft der Migros Industrie aktiv mitgestalten? In der Business Unit IT entwickeln und betreuen wir die SAP-Systeme der Migros Industrie. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist unsere SAP-IBP-Planungsumgebung mitprägt.

Was du bewegst

Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen im Bereich SAP IBP (Demand, Supply, S&OP)
Konzeption und Design von Planungsprozessen in SAP IBP
Customizing und Weiterentwicklung von Planning Areas, Key Figures und Stammdatenstrukturen
Moderation von Workshops und Beratung von Stakeholdern zu Planungsprozessen
Dokumentation und Kommunikation mit Stakeholdern
Planung und Begleitung von IBP-Einführungen, Releases und Rollouts in den Fachbereichen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP IBP Demand, Supply und S&OP Umfeld oder in einem verwandten Bereich
Sehr gute Kenntnisse in SAP-IBP-Konfiguration (z.B. Planning Areas, Key Figures, Time Profiles, Attributes, Alerts, Analytics)
Sicherer Umgang mit Prozessanalyse und -design
Erfahrung im Betrieb und Support von SAP-Lösungen
Starke und klare Kommunikation mit Stakeholdern
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3
Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Nathalie Imhof

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