Envie de mettre tes compétences CVCSE au service d'un environnement industriel exigeant et passionnant ? Chez Micarna, leader dans le secteur de la viande en Suisse et membre de M-Industrie, tu contribues activement à assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité de nos installations techniques. Un poste varié t'attend, avec des défis concrets et beaucoup de terrain.
Ce que tu accomplis- Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergie incluant chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs, régulations et des installations de pré-traitement des eaux usées du site
- Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées
- Exécution des opérations d'entretien planifiées, des contrôles techniques ainsi que des tests de sécurité et de performance afin de garantir la fiabilité des équipements
- Participation à l'amélioration de la performance des installations et à l'optimisation des consommations énergétiques grâce au suivi des indicateurs et relevés de consommation
- Application des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'exploitation
Ce que tu apportes1-3 ansD'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d'exploitation constitue un atout
Apprentissage professionnel achevé (CFC)CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme
Français (Bonnes connaissances)Allemand (De préférence)- Bonnes connaissances en maintenance multi-techniques ainsi que des installations CVC, électriques, thermiques ou frigorifiques
- Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux installations énergétiques
- Bon esprit d'analyse et solides capacités de diagnostic permettant de résoudre efficacement les problèmes techniques
- Personnalité autonome, rigoureuse et réactive, appréciant le travail en équipe et disposant d'un bon sens du service et de la communication
- Tu es disposé*e à assurer un service de piquet 6-8 x par année
- Tu as une expérience dans le traitement des eaux
- Un brevet de thermiste est un avantage !
Ce que nous te proposonsCongé maternité/congé paternité18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)
Prestations sociales730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net
Prévoyance professionnelleUne couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives
RestaurationMenu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-
Banque MigrosMigros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.
Points CumulusLes points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.
Ecole-club MigrosRemboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile
Offre loisirs et cultureTu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
Offres sport et fitnessContribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année
Candidature et contactSabrina Zimmermann
Processus de recrutementPrésélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialiséL'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine
