Du kennst dich in der Lohnadministration und bei Sozialversicherungen bestens aus? Dann unterstütze uns im Rahmen einer befristeten Mutterschaftsvertretung an unserem Geschäftssitz in Dierikon. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Selbstständigkeit und Verantwortung.
Wichtige HinweiseBefristete Anstellung bis 31.12.2027
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Was du bewegst- Anmeldung und Abwicklung von Fällen im Sozialversicherungsbereich
- Erfassen von diversen Auszahlungsaufträgen und Kleinmutationen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Mithilfe bei den Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverarbeitung
- Unterstützung bei allgemeinen Anfragen per Telefon und E-Mail
- Bearbeitung von diversen Absenzen
Was du mitbringstBerufserfahrungim Bereich Lohn und Sozialversicherungen
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungim kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Grundbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)- Hoher Kundenfokus, ausgeprägte Diskretion sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe, Zahlensicherheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Was wir dir bietenTeil der Migros-GruppeAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeitenProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
FirmenparkplatzAm Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Handy-AboMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-PunkteDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule MigrosWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & KontaktPhilipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
ReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
