Bei uns darfst du Verantwortung für die saubere und speditive Abwicklung von verschiedenen Kreditfinanzierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Wichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst- Du bist für die saubere und speditive Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) verantwortlich
- Du bewirtschaftest Sicherheiten (z.B. Schuldbriefe, Policen, Bürgschaften)
- Du wickelst die Baukredite ab und führst die Baukreditkontrolle durch
- Du stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher
- Auch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen
Was du mitbringstmind. 2 Jahreim Bereich Hypotheken, grundpfandgedeckte Kredite oder Blankokfinanzierungen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)Bank- oder Notariatslehre
Deutsch (verhandlungssicher)Italienisch (von Vorteil)Französisch (von Vorteil)- Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
- Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
- Du bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Erfahrung im Firmenkunden- sowie Leasinggeschäft sind ein Plus
Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort (GABS)Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
Kinderbetreuungbis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Berufliche VorsorgeSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros BankKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
MitarbeiterangeboteJährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Bewerbung & KontaktSara Beltrame
HR Business Partner
RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
